人即团队:结构及素养

  • 股权分配适当,既不能高度集中、也不能平均分配
  • 创业者要有足够饥渴感,全职投入创业

命即使命:要求公司有远大目标,
而非短视眼前利益

  • 具有核心竞争力的市场领导者潜力或关注目标细分市场的领导者、
       潜在领导者
  • 公司成长和未来融资套利能带来至少10倍的回报

关即节点:创业如闯关,
需要一步一步设定阶段目标

  • 商业模式清晰
  • 增长指标可量化,但未必盈利
  • 投后资金至少可持续8-12个月
  • 未来6-12个月有爆炸增长的可能性

天即风口:抓住行业大趋势的企业更易成功

  • 以国产替代、效率提升等高科技、新技术的早期项目为投资标的,包括:
      国产替代:光电及智能制造、新能源汽车核心零配件及软件
      效率提升:企业级服务、传统企业数字化转型及相关技术
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